Как написать приказ о создании комиссии по охране труда на предприятии образец
Вот пример приказа о создании комиссии по охране труда на предприятии. Такой документ поможет формализовать процесс создания комиссии и ее задачи. Образец ниже следует адаптировать в зависимости от конкретных условий вашего предприятия и законодательных требований.
Приказ
о создании комиссии по охране труда
Дата: [число, месяц, год]
Номер: [номер приказа]
Город: [город]
Название предприятия: [наименование предприятия]
В соответствии с Федеральным законом РФ от [дата принятия закона] № [номер закона] «О безопасности труда», Правилами по охране труда и внутренними нормативными актами предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Создать комиссию по охране труда на предприятии в составе:
- Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Заместитель председателя комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Члены комиссии:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- Назначить следующие обязанности комиссии:
2.1. Проведение регулярных проверок состояния охраны труда на предприятии.
2.2. Анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка и внедрение мероприятий по их предотвращению.
2.3. Контроль за соблюдением требований охраны труда, санитарных норм и правил.
2.4. Подготовка предложений по улучшению условий труда и предотвращению несчастных случаев на производстве.
2.5. Проведение инструктажей и обучений по вопросам охраны труда для сотрудников предприятия.
2.6. Организация и участие в расследовании несчастных случаев и инцидентов, связанных с охраной труда.
- Установить, что комиссия по охране труда обязана предоставлять отчеты о своей деятельности директору предприятия ежеквартально.
- Определить, что расходы, связанные с деятельностью комиссии, включаются в смету на охрану труда предприятия.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Дата: [число, месяц, год]
Этот образец приказа представляет собой общую структуру и должен быть адаптирован под конкретные условия вашего предприятия и требования законодательства.