Как оформить приказ о создании комиссии о специальной оценке условий труда образец
ООО "Название вашей компании"
Адрес компании
ИНН / ОГРН
ПРИКАЗ
""________ 20__ года № ___
О создании комиссии по специальной оценке условий труда
В целях выполнения требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда и обеспечения надлежащих условий труда для работников, на основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлений и рекомендаций государственных органов и в соответствии с внутренними нормативными актами предприятия, приказываю:
- Создать комиссию по специальной оценке условий труда (СОУТ) в составе:
- Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Заместитель председателя: [Ф.И.О., должность]
- Члены комиссии:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- Секретарь комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Определить задачи и функции комиссии:
- Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с действующими нормативными актами.
- Оценить и классифицировать уровни риска и опасности на каждом рабочем месте.
- Разработать рекомендации по улучшению условий труда и снижению выявленных рисков.
- Составить отчет о проведенной специальной оценке условий труда и представить его в установленном порядке.
- Назначить срок проведения специальной оценки условий труда до ""_________ 20__ года. По завершении оценки предоставить полный отчет и предложения по улучшению условий труда в течение 10 рабочих дней.
- Ответственность за организацию работы комиссии возложить на [Ф.И.О., должность].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
Обратите внимание, что в зависимости от специфики вашей организации и законодательства, могут потребоваться дополнительные положения или изменения.