Как написать приказ о создании дисциплинарной комиссии образец Скачать.
Образец приказа о создании дисциплинарной комиссии
Организация: ООО "Название компании"
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1
ИНН/КПП: 1234567890/123456789
ОГРН: 9876543210
Приказ №___
г. Москва
Дата: 25 августа 2024 года
О создании дисциплинарной комиссии
В целях проведения объективного рассмотрения фактов нарушения трудовой дисциплины, установленных фактов дисциплинарных проступков сотрудников ООО "Название компании", а также с целью соблюдения норм трудового законодательства РФ,ПРИКАЗЫВАЮ:
- Создать дисциплинарную комиссию для рассмотрения вопросов, связанных с нарушениями трудовой дисциплины и иных дисциплинарных проступков.
- Утвердить состав дисциплинарной комиссии в следующем составе:
- Председатель комиссии: Иванов Иван Иванович, директор по персоналу ООО "Название компании";
- Члены комиссии:
- Петров Петр Петрович, начальник отдела кадров ООО "Название компании";
- Сидорова Мария Васильевна, юрисконсульт ООО "Название компании";
- Козлова Анна Николаевна, руководитель отдела внутреннего контроля ООО "Название компании".
- Комиссии провести собрание по мере поступления информации о дисциплинарных нарушениях сотрудников.
- Функции дисциплинарной комиссии:
- Рассмотрение дел по фактам дисциплинарных проступков;
- Выявление причин и обстоятельств нарушения дисциплины;
- Принятие решений о применении дисциплинарных взысканий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними нормативными актами организации;
- Подготовка предложений по устранению выявленных нарушений;
- Составление протоколов заседаний и предоставление их руководству компании.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на председателя дисциплинарной комиссии Иванова И.И.
ООО "Название компании"
_______________ /Фамилия И.О./
С приказом ознакомлены:
- Иванов И.И. _______________________
- Петров П.П. _______________________
- Сидорова М.В. _______________________
- Козлова А.Н. _______________________
Этот образец приказа о создании дисциплинарной комиссии можно адаптировать под конкретные условия организации, включая изменение названий должностей, фамилий, дат и целей комиссии.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
