Приказ о сокращении штатного расписания образец

  • Автор темы Автор темы Nostro
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о сокращении штатного расписания образец​


ООО «Название компании»

Приказ

г. [Город]

№ [номер]

«[дата]» [месяц] [год]

О сокращении штатного расписания


В связи с изменениями в организационной структуре и финансовыми трудностями, а также в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами компании,

приказываю:

  1. Сократить штатное расписание с «[дата]» за счет следующих должностей:

    1.1. Должность: [Название должности]

    Количество: [Количество сокращаемых единиц]

    1.2. Должность: [Название должности]

    Количество: [Количество сокращаемых единиц]

    (Укажите все должности, которые подлежат сокращению, и их количество)
  2. Изменить штатное расписание в соответствии с утвержденным планом сокращения. Новая редакция штатного расписания будет вступать в силу с «[дата]».
  3. Произвести уведомление сотрудников, чьи должности подлежат сокращению, в соответствии с требованиями трудового законодательства. Сотрудникам обеспечить выплату выходных пособий и компенсаций, предусмотренных трудовым договором и законодательством.
  4. Отделу кадров:

    4.1. Провести работу по оформлению необходимых документов, связанных с сокращением штата. 4.2. Подготовить и представить в бухгалтерию расчет выходных пособий и компенсаций.
  5. Отделу финансов:

    5.1. Обеспечить финансовое покрытие всех выплат, связанных с сокращением штата. 5.2. Контролировать выполнение финансовых обязательств перед уволенными сотрудниками.
  6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
Директор

[ФИО полностью]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлены:

  1. [ФИО сотрудника, должность]
  2. [ФИО сотрудника, должность]

    (Укажите всех сотрудников, которые должны быть ознакомлены с приказом)
Примечание: Этот образец не является юридической консультацией. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы убедиться в соответствии приказа с действующим законодательством.
 

Назад
Сверху