Приказ о сокращении численности и штата образец

  • Автор темы Автор темы Glery
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать приказ о сокращении численности и штата образец​


Приказ о сокращении численности и штата​

Наименование организации

Адрес организации

ИНН / ОГРН

Приказ

№ [номер приказа]

о сокращении численности и штата работников

Дата: [дата издания приказа]


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 05.04.2013 № 60-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и в связи с изменением организационной структуры [наименование отдела или подразделения] (или "в связи с необходимостью оптимизации расходов"),

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Сократить численность и штат работников организации:
    • Общее число сокращаемых единиц: [число]
    • Должности, подлежащие сокращению:
      • [Наименование должности 1] - [число единиц]
      • [Наименование должности 2] - [число единиц]
      • [И так далее, если необходимо]
  2. Установить сроки сокращения численности и штата:
    • Дата начала процедуры сокращения: [дата]
    • Дата завершения процедуры сокращения: [дата]
  3. Назначить ответственных за проведение процедуры сокращения:
    • Ф.И.О. и должность ответственного лица: [Ф.И.О. и должность]
    • Контактные данные ответственного лица: [контактные данные]
  4. Обеспечить выполнение следующих мероприятий:
    • Проведение консультаций с профсоюзной организацией (в случае наличия);
    • Уведомление работников о предстоящем сокращении не позднее чем за два месяца до начала процедуры (в случае индивидуального уведомления);
    • Проведение необходимых расчетов и выплат работникам в соответствии с действующим законодательством;
    • Обеспечение возможности перевода работников на другие вакансии в пределах организации, если таковые имеются.
  5. Проинформировать всех работников, чьи должности подлежат сокращению, о праве на получение пособия по безработице и необходимых действиях для получения этой помощи.
  6. Обеспечить оформление всех необходимых документов, связанных с сокращением численности и штата работников, включая трудовые книжки, расчеты по выплатам и другие документы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  7. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
  8. Приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц под роспись.
Генеральный директор / Руководитель организации

Ф.И.О.

Подпись

М.П.

Согласовано:

Главный бухгалтер / Финансовый директор

Ф.И.О.

Подпись

Дата

Уведомление о сокращении направлено:


  • Профсоюзной организации (если есть)
  • Работникам, чьи должности подлежат сокращению
Дата уведомления: [дата]

Подпись уведомленного лица: [Ф.И.О.]

Этот образец является стандартным и может потребовать изменений в зависимости от особенностей вашей организации и конкретных обстоятельств.
 

Назад
Сверху