Как сформировать приказ о соблюдении режима рабочего времени образец
ООО "Название вашей компании"
ИНН 1234567890
ОГРН 0987654321098
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1
ПРИКАЗ
№ ___
о соблюдении режима рабочего времени
г. Москва
"_"________ 20__ г.
В целях обеспечения четкого соблюдения режима рабочего времени и повышения эффективности труда, а также на основании требований Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь внутренними нормативными актами и регламентами компании, приказываю:
- Установить режим рабочего времени:
- Начало рабочего дня: _: (часы и минуты).
- Окончание рабочего дня: _: (часы и минуты).
- Перерыв на обед: _: - _: (часы и минуты), продолжительность ___ минут.
- Обязанности сотрудников:
- Все сотрудники обязаны соблюдать установленное рабочее время и время перерыва на обед.
- В случае опоздания, увольнения по личным причинам или по иным причинам, необходимо уведомлять непосредственного руководителя заранее в соответствии с установленным регламентом.
- Ответственность за соблюдение режима рабочего времени:
- Ответственность за контроль соблюдения режима рабочего времени возложить на руководителей структурных подразделений.
- Руководителям подразделений обеспечить регулярный контроль и учет рабочего времени сотрудников.
- Документирование рабочего времени:
- Ввести в действие систему учета рабочего времени (например, электронные табельные карточки, системы контроля доступа и др.).
- Систематически проверять и анализировать отчетность по рабочему времени.
- Меры поощрения и взыскания:
- Сотрудники, соблюдающие режим рабочего времени, будут поощряться в соответствии с корпоративной политикой.
- Сотрудники, нарушающие режим рабочего времени, будут подвергаться дисциплинарным взысканиям, предусмотренным внутренними регламентами и трудовым законодательством.
- Контроль за исполнением приказа:
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на отдел кадров и службу безопасности.
- Настоящий приказ вступает в силу с "_"________ 20__ г.
(Ф.И.О., подпись)
С приказом ознакомлены:
(Ф.И.О., подпись)
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и особенностей работы.