Как создать приказ о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка образец
Приказ о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка
ООО «Название компании»Адрес компании
ИНН
ОГРН
Приказ
№ __
Дата: «» __________ 20 года
О соблюдении правил внутреннего трудового распорядка
В связи с необходимостью обеспечения организованного и эффективного рабочего процесса, соблюдения трудовой дисциплины и повышения производительности труда, а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними регламентами компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить обязательное соблюдение правил внутреннего трудового распорядка всеми сотрудниками ООО «Название компании».
- Все сотрудники компании обязаны:
2.1. Своевременно приходить на работу, следуя установленному графику рабочего времени.
2.2. Соблюдать установленные перерывы на отдых и питание.
2.3. Своевременно выполнять свои трудовые обязанности, указанные в должностных инструкциях.
2.4. Соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные в локальных нормативных актах компании.
2.5. Уведомлять непосредственного руководителя о причинах отсутствия на рабочем месте в случае болезни или других неотложных обстоятельств.
- Ответственность за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка возлагается на руководителей подразделений и сотрудников отдела кадров, которые обязаны проводить регулярные проверки и контролировать выполнение данного приказа.
- Нарушения правил внутреннего трудового распорядка будут рассматриваться как дисциплинарные проступки и могут влечь за собой применение дисциплинарных мер, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними регламентами компании.
- При необходимости внести изменения или дополнения в данный приказ в соответствии с изменениями законодательства и внутренними потребностями компании.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
___________ / Ф.И.О. /
С приказом ознакомлены:
- __________ / Ф.И.О. /
- __________ / Ф.И.О. /
(и другие сотрудники, в зависимости от необходимости)
