Приказ о сменной работе образец

Как написать приказ о сменной работе образец​


ООО "Примерная Компания"

Приказ

№ 123/2024

о сменной работе

Москва

26 августа 2024 года


В соответствии с требованиями производственного процесса и с целью оптимизации рабочего времени сотрудников, а также в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными документами компании,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Установить сменный график работы в отделе (или на участке) "Название отдела/участка" с 1 сентября 2024 года.
  2. График смен:
    • Первая смена: с 08:00 до 16:00 (понедельник - пятница).
    • Вторая смена: с 16:00 до 00:00 (понедельник - пятница).
    • Третья смена: с 00:00 до 08:00 (понедельник - пятница).
    Суббота и воскресенье являются выходными днями, либо рабочими, если это оговорено дополнительным приказом.
  3. Составить список сотрудников, работающих по сменному графику, и утвердить его в срок до 31 августа 2024 года. Ответственный за составление списка – ФИО должностного лица.
  4. Обеспечить организацию рабочего места и безопасность труда сотрудников в соответствии с требованиями охраны труда и санитарно-гигиеническими нормами. Ответственный – ФИО должностного лица.
  5. Изменить графики отпусков и расчет рабочего времени в соответствии с новым графиком смен, внести соответствующие изменения в трудовые договоры сотрудников, если это необходимо.
  6. Проинформировать сотрудников о новом графике работы не позднее, чем за 7 дней до начала его действия. Ответственный за информирование – ФИО должностного лица.
  7. Контролировать соблюдение нового графика работы и при необходимости вносить коррективы. Ответственный за контроль – ФИО должностного лица.
  8. При необходимости пересмотра условий сменной работы, внести изменения в данный приказ, о которых своевременно проинформировать всех сотрудников.
Директор ООО "Примерная Компания"

(ФИО директора)

Подпись
: ____________________

М.П.

С приказом ознакомлены:


  1. ФИО сотрудника 1
  2. ФИО сотрудника 2

    (и т.д.)
Дата ознакомления: ___________

Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и особенностей работы.
 

Назад
Сверху