Как написать приказ о штрафах за нарушение трудовой дисциплины образец
ПРИКАЗ
о введении штрафов за нарушение трудовой дисциплины
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О введении штрафов за нарушение трудовой дисциплины
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в целях обеспечения соблюдения трудовой дисциплины, повышения ответственности работников за выполнение своих трудовых обязанностей и предотвращения нарушений трудовой дисциплины, на основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Устава и внутренних нормативных актов [Название вашей организации];
- Решения [наименование органа управления/руководителя организации],
- Ввести штрафы за нарушение трудовой дисциплины в соответствии с установленными ниже категориями нарушений и размером штрафа.
- Установить размеры штрафов за следующие нарушения трудовой дисциплины:
2.1. Опоздание на рабочее место без уважительной причины:
- до 15 минут – [Сумма штрафа] рублей;
- от 15 до 30 минут – [Сумма штрафа] рублей;
- более 30 минут – [Сумма штрафа] рублей.
- [Сумма штрафа] рублей.
- [Сумма штрафа] рублей.
- [Сумма штрафа] рублей.
- [Сумма штрафа] рублей.
- Порядок наложения штрафов:
3.1. Штрафы за нарушение трудовой дисциплины налагаются на основании акта, составленного по результатам проверки нарушений трудовой дисциплины.
3.2. Работник, нарушивший трудовую дисциплину, должен быть уведомлен о наложении штрафа письменно с указанием конкретного нарушения и суммы штрафа.
3.3. Работник имеет право в течение 3-х рабочих дней с момента получения уведомления обжаловать решение о наложении штрафа в вышестоящую инстанцию.
- Финансовое возмещение:
4.1. Штрафы за нарушение трудовой дисциплины удерживаются из заработной платы работника в соответствии с установленными сроками и правилами.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Должность/ФИО ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания и доведения до сведения всех работников организации.
[ФИО, должность, подпись]
Главный бухгалтер
[ФИО, должность, подпись]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО работника] – [Дата ознакомления]
- [ФИО работника] – [Дата ознакомления]