Приказ о регламентированных перерывах образец

  • Автор темы Автор темы Nostro
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о регламентированных перерывах образец​


Приказ

О регламентированных перерывах

№ [номер]

Дата: [дата]

Место: [город]


В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с целью обеспечения оптимального режима работы и отдыха сотрудников, руководствуясь внутренними регламентами компании, приказываю:

  1. Установить регламентированные перерывы для работников на следующие виды:

    1.1. Перерыв на обед – 60 минут, который предоставляется с [время начала] до [время окончания]. Время перерыва устанавливается в зависимости от рабочего графика и индивидуальных пожеланий сотрудников.

    1.2. Перерыв на отдых и личные нужды – 15 минут, который предоставляется дважды в течение рабочего дня: первый раз с [время начала первого перерыва] до [время окончания первого перерыва], второй раз с [время начала второго перерыва] до [время окончания второго перерыва].
  2. Порядок предоставления перерывов:

    2.1. Работники должны согласовать время перерывов с непосредственными руководителями или супервайзерами, чтобы не нарушать производственный процесс и обеспечить бесперебойную работу отдела.

    2.2. Перерывы должны фиксироваться в табеле учета рабочего времени.
  3. Ответственность:

    3.1. Непосредственные руководители обязаны контролировать соблюдение регламентированных перерывов сотрудниками.

    3.2. Работники обязаны соблюдать установленные сроки перерывов и информировать руководителей о любых возможных нарушениях или проблемах в установленном порядке.
  4. Заключительные положения:

    4.1. Настоящий приказ вступает в силу с [дата].

    4.2. Все предыдущие приказы и распоряжения, касающиеся перерывов, в части, не соответствующей данному приказу, считаются утратившими силу.

    4.3. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагается на [должность/ФИО ответственного лица].
Генеральный директор: [ФИО]

Подпись: ________________

М.П.

С приказом ознакомлены:

[ФИО, должность, подпись]


Этот образец можно скорректировать в зависимости от особенностей вашего рабочего процесса, структуры организации и потребностей сотрудников.
 

Назад
Сверху