Как создать приказ о разъездном характере работы образец
[Наименование организации]
Приказ
[Дата] № [номер]
О разъездном характере работы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании решения руководства о необходимости выполнения работником своих трудовых обязанностей за пределами основного места работы, приказываю:
- Установить разъездной характер работы для [ФИО работника], занимающего должность [должность работника], в связи с необходимостью выполнения [указать задачи или виды работ, которые требуют разъездного характера, например, «работы по проведению переговоров, осуществлению контроля за выполнением работ, проведению исследований»].
- Утвердить график и маршрут командировок для [ФИО работника], согласно которому работник должен будет выполнять свои обязанности в следующих регионах и городах: [перечислить регионы и города].
- Обеспечить работника необходимыми средствами и оборудованием, включая, но не ограничиваясь: [перечислить средства, например, служебный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук и т.д.], для выполнения его трудовых обязанностей.
- Компенсировать расходы, связанные с выполнением разъездной работы, в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации, включая расходы на проезд, проживание, питание и другие необходимые расходы, связанные с командировками.
- Определить, что данное распоряжение вступает в силу с [дата вступления в силу приказа] и действует до [дата окончания действия приказа, если известно] или до момента изменения характера работы.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО лица, ответственного за контроль], [должность ответственного лица].
Исполнители: [ФИО и должности лиц, ответственных за исполнение приказа]
Подпись руководителя: ______________________
ФИО руководителя: [ФИО полностью]
М.П.
Копия приказа направлена:
- [ФИО работника]
- [Отдел бухгалтерии]
- [Отдел кадров]
- [Другие заинтересованные лица или отделы]