Как написать приказ о разъездном характере работы образец 2023
Приказ о разъездном характере работы
ООО "Пример"
Приказ № 12/2023
Москва, 6 сентября 2023 года
О разъездном характере работы
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях оптимизации рабочего процесса в компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Определить разъездной характер работы для сотрудников, занимающих должности, указанные в приложении № 1 к настоящему приказу. Разъездной характер работы подразумевает выполнение служебных обязанностей вне основного места работы, что связано с постоянными поездками в пределах города, области или других регионов.
- Установить, что разъездной характер работы для указанных в приложении сотрудников означает необходимость выполнения служебных заданий, требующих постоянных поездок, встреч с клиентами, проверок и иных мероприятий, связанных с выездом за пределы офиса компании.
- Организовать обеспечение сотрудников всеми необходимыми для разъездной работы средствами и документами, включая транспортные средства, мобильные телефоны, средства связи, и другие инструменты, способствующие эффективному выполнению трудовых обязанностей.
- Ограничить использование личного транспорта сотрудников для служебных поездок, при этом организовать возмещение расходов, связанных с использованием личного транспорта, в порядке, установленном внутренними нормативными актами компании.
- Разработать и утвердить график командировок и разъездных мероприятий, а также соответствующие отчеты о результатах выполнения задач.
- Установить, что сотрудники, работающие в разъездном режиме, имеют право на компенсацию дополнительных расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей, в соответствии с действующими законодательными нормами и внутренними регламентами компании.
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на директора по персоналу и руководителей подразделений, в чьих обязанностях находятся сотрудники с разъездным характером работы.
- Контроль за выполнением приказа осуществлять заместителю генерального директора по административным вопросам.
Генеральный директор
ООО "Пример"
_________ / И.И. Иванов
С приказом ознакомлены:
- Директор по персоналу
- Руководители подразделений
- Сотрудники, указанные в приложении № 1
Список сотрудников с разъездным характером работы:
- Иванов И.И. – Менеджер по продажам
- Петрова А.А. – Специалист по работе с клиентами
- Сидоров В.В. – Инженер по техническому обслуживанию
Дата: 6 сентября 2023 года
М.П.
Такой приказ включает все необходимые элементы для официального закрепления разъездного характера работы и установления обязанностей и прав сотрудников.
