Как составить приказ о расторжении трудового договора образец заполнения
Вот подробный образец приказа о расторжении трудового договора. Привожу его в универсальном формате, который можно адаптировать под конкретные ситуации и требования вашей организации.
Приказ
о расторжении трудового договора
№ _____
г. [Название города]
[Дата]
На основании статьи [укажите статью] Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с [укажите документ, на основании которого расторгается трудовой договор, если применимо], приказываю:
- Расторгнуть трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника] (должность: [должность сотрудника]) в связи с [укажите причину расторжения: собственное желание, соглашение сторон, увольнение по инициативе работодателя и т.д.]. Последний рабочий день - [дата].
- Начальнику отдела кадров обеспечить оформление всех необходимых документов, связанных с расторжением трудового договора, и провести расчет с работником, в том числе выплату всех причитающихся сумм и компенсаций.
- В бухгалтерии произвести расчет и выплату окончательного расчета в срок, установленный законодательством.
- Ответственному за выполнение приказа контролировать выполнение данного приказа и предоставить отчет о выполнении в установленный срок.
- Секретарю направить копию данного приказа в отдел кадров, бухгалтерию и ознакомить работника с приказом под подпись.
Подпись: [Ф.И.О. лица, подписавшего приказ]
Должность: [Должность лица, подписавшего приказ]
Дата: [Дата подписания приказа]
Ознакомлен(а):
[Ф.И.О. работника]
[Дата и подпись работника]
Вложения: [перечислите документы, которые прилагаются к приказу, если это необходимо]
При необходимости, вы можете добавить дополнительные пункты или изменить формат приказа в соответствии с внутренними регламентами вашей организации.