Как написать приказ о распорядке рабочего дня образец
Приказ №___
О распорядке рабочего дня
Дата: [дата]
Место составления: [город]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях упорядочения рабочего процесса, обеспечения эффективного использования рабочего времени и повышения производительности труда, приказываю:
- Установить распорядок рабочего дня:
1.1. Рабочий день начинается в [время начала рабочего дня, например, 9:00].
1.2. Обеденный перерыв устанавливается с [время начала обеденного перерыва, например, 13:00] до [время окончания обеденного перерыва, например, 14:00].
1.3. Рабочий день заканчивается в [время окончания рабочего дня, например, 18:00].
- Продолжительность рабочего времени:
2.1. Продолжительность ежедневной работы (смены) составляет [количество часов, например, 8] часов.
2.2. Время для краткосрочных перерывов (например, на чай или кофе) не предусмотрено. Работники могут делать такие перерывы по согласованию с непосредственным руководителем, без нарушения производственного процесса.
- График работы:
3.1. Рабочая неделя с [день недели начала недели, например, понедельника] по [день недели окончания недели, например, пятницу].
3.2. Выходные дни: [дни недели, например, суббота и воскресенье].
- Особые условия:
4.1. Для сотрудников, работающих в условиях ненормированного рабочего дня или вахтовым методом, распорядок рабочего времени устанавливается в соответствии с индивидуальными графиками и правилами.
4.2. В случае необходимости, рабочие часы могут быть скорректированы в зависимости от производственных нужд и согласованы с сотрудниками.
- Ответственность за выполнение приказа:
5.1. Руководителям подразделений обеспечить доведение данного приказа до сведения сотрудников и контроль за его исполнением.
5.2. Сотрудникам предприятия строго соблюдать установленный распорядок рабочего дня.
- Контроль за исполнением:
6.1. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [должность ответственного лица, например, заместителя директора по кадровым вопросам].
- Заключительные положения:
7.1. Все предыдущие приказы, касающиеся распорядка рабочего времени, считаются утратившими силу.
7.2. Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу, например, с 1 сентября 2024 года].
ФИО: [Ф.И.О. подписанта, например, Иванов Иван Иванович]
Должность: [Должность подписанта, например, Генеральный директор]
М.П.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации и действующего законодательства.