Как составить приказ о рабочих днях в праздники образец
Приказ №___
о рабочем графике в праздничные дни
В связи с приближающимися праздничными днями и в соответствии с трудовым законодательством, приказываю:
- Установить график работы на праздничные дни:
- 1-2 января (Новый год) - выходные дни.
- 7 января (Рождество Христово) - выходной день.
- 23 февраля (День защитника Отечества) - выходной день.
- 8 марта (Международный женский день) - выходной день.
- 1 мая (Праздник весны и труда) - выходной день.
- 9 мая (День Победы) - выходной день.
- 12 июня (День России) - выходной день.
- 4 ноября (День народного единства) - выходной день.
- Организовать рабочие смены следующим образом:
- В случае необходимости работы в праздничные дни, составить график для сотрудников и обеспечить согласование с профсоюзом.
- Установить компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством за работу в праздничные дни.
- Обязанности начальников отделов:
- Ознакомить сотрудников с новым графиком.
- Обеспечить соблюдение рабочего времени и оплату труда в соответствии с законодательством.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на HR-отдел.
Подпись
Ф.И.О.
Дата
