Как создать приказ о прохождении флюорографии на предприятии образец
Приказ
ООО "Название вашей компании"
Приказ № ___
Дата: "___"_________2024 года
О проведении флюорографического обследования сотрудников
В целях обеспечения здоровья работников, соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда и здоровья, а также для профилактики заболеваний органов дыхания, приказываю:
- Назначить проведение флюорографического обследования всех сотрудников предприятия в срок до "___"_________2024 года.
- Ответственным за организацию и координацию процесса флюорографического обследования назначить [ФИО, должность, контактная информация].
- Флюорографическое обследование провести в медицинском учреждении, с которым заключено соответствующее соглашение, или в мобильной флюорографической установке, предоставляемой медицинской организацией, по предварительно согласованному графику.
- Установить следующие сроки и порядок прохождения флюорографии для сотрудников:
4.1. Отдел продаж – с ""______ по "___"_________2024 года.
4.2. Производственный отдел – с ""______ по "___"_________2024 года.
4.3. Административный персонал – с ""______ по "___"_________2024 года.
- Отделу кадров обеспечить сбор и учет медицинских справок и заключений по результатам флюорографического обследования. Документы должны быть представлены не позднее "___"_________2024 года.
- Все сотрудники предприятия обязаны пройти флюорографическое обследование в установленные сроки и представить в отдел кадров справку о прохождении обследования.
- В случае несвоевременного прохождения флюорографического обследования, начальникам подразделений принять меры к обеспечению выполнения данного приказа и представить отчеты о нарушениях в сроки до "___"_________2024 года.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
Подпись: _______________
М.П.
С приказом ознакомлены:
[ФИО, должность]
Подпись: _______________
[ФИО, должность]
Подпись: _______________
Этот образец приказа можно адаптировать в зависимости от специфики вашего предприятия и требований законодательства.
