Как оформить приказ о проверке знаний по охране труда в доу образец
Вот пример приказа о проведении проверки знаний по охране труда в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ):
Приказ № 15
от 9 сентября 2024 года
О проведении проверки знаний по охране труда
В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по охране труда, а также на основании положения о проведении проверки знаний по охране труда в нашем дошкольном образовательном учреждении,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Организовать проверку знаний по охране труда среди работников дошкольного образовательного учреждения, включая педагогический, медицинский и технический персонал.
- Установить дату и время проведения проверки:
- Дата: 23 сентября 2024 года
- Время: с 10:00 до 16:00
- Назначить комиссию по проверке знаний по охране труда:
- Председатель комиссии: Иванова Анна Петровна, специалист по охране труда
- Члены комиссии: Смирнов Алексей Владимирович, заместитель директора по административно-хозяйственной части; Васильева Марина Сергеевна, старший воспитатель
- Обязанности работников:
- Все сотрудники ДОУ обязаны пройти проверку знаний по охране труда в установленный срок.
- Ответственные за явку сотрудников на проверку: Кузнецова Татьяна Валерьевна, заведующая дошкольным учреждением, и Бурова Ольга Дмитриевна, бухгалтер.
- Материалы и формы:
- Для проведения проверки использовать утвержденные методические материалы и контрольные вопросы по охране труда.
- В случае необходимости, предоставить работникам доступ к дополнительным материалам для подготовки.
- Оформление результатов:
- По окончании проверки знаний составить акт о результатах проверки.
- В случае выявления пробелов в знаниях, организовать повторное обучение и инструктажи в установленном порядке.
- Контроль за выполнением приказа:
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на председателя комиссии Иванову А.П.
- Сроки:
- Провести проверку знаний и представить отчет о результатах до 30 сентября 2024 года.
Директор ДОУ
_________ / Кузнецова Т.В. /
М.П.
Это стандартный образец приказа, который может быть адаптирован в зависимости от особенностей вашего учреждения и требований внутренней документации.
