Как оформить приказ о проведении соут образец
Приказ о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) должен включать следующие ключевые элементы:
- Название и номер приказа: Указывается полное наименование организации и порядковый номер документа.
- Дата и место составления: Указывается конкретная дата и место издания приказа.
- Основание для проведения СОУТ: Обоснование необходимости проведения СОУТ (например, изменения в законодательстве, условия труда, требования проверок).
- Цели и задачи СОУТ: Определяются цели, которые должны быть достигнуты в результате проведения СОУТ.
- Ответственные лица: Назначение ответственных за проведение СОУТ, их должности и контактные данные. Обычно это специалисты по охране труда или внешние организации.
- Сроки проведения: Указываются сроки начала и завершения СОУТ, а также график промежуточных этапов.
- Состав рабочей группы: Определение состава рабочей группы, которая будет заниматься проведением СОУТ, включая внутренние и внешние эксперты.
- Ресурсы и финансирование: Обозначение источников финансирования и необходимых ресурсов для проведения СОУТ.
- Контроль за выполнением: Установление порядка контроля за выполнением приказа и оценка его результатов.
- Подписи и печать: Подпись руководителя организации и печать (если требуется).
Приказ № 25
О проведении специальной оценки условий труда
г. Москва
08 сентября 2024 года
В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», с целью обеспечения безопасности и здоровья работников при выполнении трудовых обязанностей,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в срок до 30 ноября 2024 года.
- Ответственным за организацию и проведение СОУТ назначить [ФИО], [должность].
- Для проведения СОУТ привлечь специализированную организацию, имеющую соответствующую аккредитацию.
- Обеспечить предоставление всех необходимых документов и доступа для проведения оценки.
- Установить контроль за выполнением данного приказа.
[ФИО]
[Подпись]
[Печать]
