Как сформировать приказ о проведении служебной проверки в отношении работника образец
Приказ о проведении служебной проверки
Название организации
Приказ № [номер приказа]
[Дата издания]
О проведении служебной проверки
В соответствии с [указать основание, например, трудовым законодательством, внутренними нормативными актами, распоряжением вышестоящего органа], в целях обеспечения соблюдения трудовой дисциплины и проверки фактов, связанных с выполнением трудовых обязанностей, приказываю:
- Провести служебную проверку в отношении работника [ФИО работника], занимающего должность [должность работника], подразделение [название подразделения, где работает работник]. Цель проверки – выяснение обстоятельств, связанных с [указать причины проверки, например, возможными нарушениями трудовой дисциплины, неисполнением служебных обязанностей, фактами неэтичного поведения и т.д.].
- Назначить комиссию по проведению проверки в составе:
- [ФИО и должность первого члена комиссии] – председатель комиссии
- [ФИО и должность второго члена комиссии] – член комиссии
- [ФИО и должность третьего члена комиссии] – член комиссии
- Задачи комиссии:
- Провести всестороннее и объективное расследование по указанным фактам.
- Собрать и проанализировать необходимые документы и свидетельства.
- Опросить сотрудников, имеющих информацию по существу дела.
- Составить отчет о проведенной проверке с рекомендациями по результатам проверки.
- Срок проведения проверки: Проверка должна быть завершена в срок до [указать дату окончания проверки].
- Доклад о результатах проверки представить [указать лицо или подразделение, куда должен быть представлен отчет] в течение [указать срок после завершения проверки] дней после завершения проверки.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [указать должность и ФИО ответственного лица или подразделения].
Генеральный директор
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
[М.П.]
Утверждено:
Дата: [дата утверждения]
