Как написать приказ о признании временного перевода постоянным образец
ООО "Название вашей компании"
Приказ № 45
Дата: "25" августа 2024 года
О признании временного перевода постоянным
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании внутреннего распоряжения компании, а также в связи с успешным выполнением задач, возложенных на сотрудника в период временного перевода, приказываю:
- Признать временный перевод сотрудника [Фамилия Имя Отчество], должность [текущая должность], отдел [название отдела], временно переведенного на должность [временная должность] с "01" мая 2024 года по "31" июля 2024 года, постоянным.
- Установить, что [Фамилия Имя Отчество] с"01" августа 2024 года будет работать на должности [постоянная должность], в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкции.
- Изменения в трудовом договоре [Фамилия Имя Отчество] должны быть внесены в срок до "05" сентября 2024 года.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
- Внутреннее распоряжение
- Решение руководства
- Протокол заседания комиссии
Директор
[Фамилия Имя Отчество]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Фамилия Имя Отчество]
(должность)
Подпись:
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании, изменяя данные в квадратных скобках и добавляя детали по необходимости.
