Как создать приказ о признании срочного трудового договора бессрочным образец
Вот пример приказа о признании срочного трудового договора бессрочным:
Приказ
о признании срочного трудового договора бессрочным
На основании статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с истечением срока срочного трудового договора от «_» _______ 20 года, заключенного с сотрудником [ФИО сотрудника], в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 58 ТК РФ приказываю:
- Признать срочный трудовой договор от «» _______ 20 года, заключенный с [ФИО сотрудника], бессрочным с «» _______ 20 года.
- Установить новые условия трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Изменения, связанные с переходом трудового договора в бессрочный, внести в трудовую книжку сотрудника и соответствующие внутренние документы.
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
Дата: «_» _______ 20 года
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.