Как оформить приказ о привлечении к работе в выходной день за отгул образец
Приказ
О привлечении к работе в выходной день
На основании производственной необходимости и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказываю:
- Привлечь к выполнению трудовых обязанностей в выходной день, а именно [указать дату], [ФИО работника], занимающего должность [должность] в [наименование подразделения].
- Причина привлечения: выполнение срочных и неотложных задач, связанных с [описание работы, которую необходимо выполнить], что невозможно было осуществить в рабочие дни.
- Продолжительность рабочего времени в выходной день: [указать часы работы].
- Оплата труда:
- Работнику будет предоставлен отгул за работу в выходной день в соответствии с трудовым законодательством.
- Отгул предоставляется в течение [указать срок, например, одного месяца] с момента выполнения работы.
- Оформление: В бухгалтерию и кадровую службу представить соответствующие документы для расчета и учета рабочего времени.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
Подпись: _____________
ФИО и должность подписавшего
М.П.
Образец представляет собой шаблон, который может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий и требований вашего предприятия.