Как сформировать приказ о привлечении к работе в выходной день образец
Приказ о привлечении к работе в выходной день является официальным документом, который оформляется для регламентации условий, когда сотруднику необходимо выполнить свои обязанности в выходной день. Вот образец такого приказа:
ПРИКАЗ
о привлечении к работе в выходной день
№ _______
Дата: "_" ___________ 20 года
г. [город]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях обеспечения бесперебойной работы [наименование отдела/подразделения/организации],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Привлечь к работе в выходной день ("_" ___________ 20 года) следующих сотрудников:
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [Должность]
Отдел/Подразделение: [Наименование отдела/подразделения]
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [Должность]
Отдел/Подразделение: [Наименование отдела/подразделения]
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
- Время начала и окончания работы: с _: до _:
- Причина привлечения к работе в выходной день: [Указать причины необходимости работы в выходной день, например, проведение инвентаризации, выполнение срочного задания, подготовка отчетности и т.д.]
- Оплата труда: В соответствии с трудовым законодательством, за работу в выходной день предоставить сотрудникам компенсацию в виде дополнительной оплаты или предоставления дополнительного выходного дня.
- Контроль за выполнением приказа возложить на: [Ф.И.О. ответственного лица, должность]
- Настоящий приказ довести до сведения указанных сотрудников под роспись.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Подпись: _______________
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Подпись: _______________
Этот образец может быть адаптирован под конкретные условия вашей организации и ситуации. Не забудьте учитывать все требования трудового законодательства, касающиеся оплаты и компенсации за работу в выходные дни.
