Как создать приказ о принятии на работу по срочному трудовому договору образец
ОБРАЗЕЦ
ООО "Название компании"
Приказ
от [дата] № [номер]
О принятии на работу по срочному трудовому договору
В соответствии с трудовым законодательством и на основании решения [указать должность или лицо, принявшее решение] от [дата] о необходимости дополнительного сотрудника в связи с [указать причину: сезонная работа, временная замена и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу по срочному трудовому договору сроком на [указать срок, например, 6 месяцев] с [дата начала трудовых отношений] до [дата окончания трудовых отношений] [ФИО полностью], [должность], [отдел/подразделение].
- Установить [ФИО] следующие условия труда:
- Должностные обязанности: [кратко перечислить основные обязанности].
- Место работы: [указать место работы].
- Размер заработной платы: [указать размер заработной платы].
- Режим рабочего времени: [указать режим рабочего времени, если требуется].
- Обязанности по ознакомлению с условиями срочного трудового договора возложить на [ФИО лица, ответственного за ознакомление].
- Направить копию данного приказа в бухгалтерию для оформления трудового договора и учета.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за исполнение].
- Решение [должность или лицо, принявшее решение] от [дата].
- Срочный трудовой договор от [дата заключения договора].
[ФИО полностью]
[Подпись]
[М.П.]
