Как составить приказ о приеме на работу в обособленное подразделение образец
Приказ о приеме на работу в обособленное подразделение
ООО «Название вашей компании»
Приказ № __
г. [Название города]
[Дата]
О приеме на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях обеспечения эффективной работы обособленного подразделения ООО «Название вашей компании», приказываю:
- Принять на работу в обособленное подразделение, расположенное по адресу: [адрес обособленного подразделения], [ФИО сотрудника], [должность], с [дата начала работы].
- Установить следующую информацию о работнике:
- Фамилия, имя, отчество: [ФИО сотрудника]
- Дата рождения: [дата рождения]
- Место рождения: [место рождения]
- Адрес регистрации: [адрес регистрации]
- Образование: [информация об образовании]
- Стаж работы: [информация о стаже работы]
- Назначить [ФИО сотрудника] на должность [должность] с выполнением обязанностей согласно должностной инструкции, принятой в обособленном подразделении.
- Установить следующие условия трудового договора:
- Срок действия трудового договора: [срок, если он определён]
- Заработная плата: [размер заработной платы] рублей в месяц
- Режим работы: [информация о режиме работы, например, с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя]
- Испытательный срок: [если применимо, указать срок]
- Обязанности [ФИО сотрудника] согласно должностной инструкции, с которым ознакомить работника под роспись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ФИО директора]
Подпись: _______________
М.П.
С приказом ознакомлен
[ФИО сотрудника]
Подпись: _______________
Дата: [дата ознакомления]
Такой приказ оформляется на фирменном бланке компании с указанием всех необходимых реквизитов и подписей.
