Как написать приказ о приеме на работу с почасовой ставкой образец
Образец приказа о приеме на работу с почасовой оплатой труда
ПРИКАЗ №____
г. [Город]
"[Дата]"
О приеме на работу
На основании заключенного трудового договора №___ от "[Дата]" и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу с [дата начала работы] гражданина/ку [ФИО сотрудника полностью], паспорт: серия [серия паспорта] № [номер паспорта], выдан [кем выдан и когда], зарегистрированного(ую) по адресу: [адрес регистрации], на должность [наименование должности] с почасовой оплатой труда.
- Установить условия оплаты труда:
- Почасовая ставка: [размер ставки, например, 500 руб./час].
- Рабочее время: [указать количество рабочих часов или график работы, например, не более 40 часов в неделю].
- Выплаты производятся [указать периодичность выплат, например, 2 раза в месяц, 15 и 30 числа].
- Срок действия трудового договора:
- [Бессрочный, либо срочный до [дата окончания срока действия договора]].
- Сотрудник должен:
- Выполнять трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации.
- Начальнику отдела кадров (ФИО) ознакомить сотрудника с данным приказом под роспись.
- Главному бухгалтеру обеспечить своевременную оплату труда сотрудника в соответствии с установленной почасовой ставкой.
- Трудовой договор №___ от "[дата заключения договора]".
[ФИО руководителя полностью]
[Подпись руководителя]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника полностью]
[Подпись сотрудника]
"[Дата ознакомления]"
Этот образец включает все ключевые моменты, связанные с оформлением сотрудника на работу по почасовой оплате труда.