Как оформить приказ о приеме на работу с испытательным сроком 3 месяца образец
Приказ о приеме на работу с испытательным сроком может выглядеть следующим образом:
ПРИКАЗ
О приеме на работу
Дата: _______________
Номер: _______________
О приеме на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании личного заявления [Ф.И.О. сотрудника], приказываю:
- Принять [Ф.И.О. сотрудника], паспорт серии ____, номер ____, выдан ____ г. [Наименование органа], на должность [Название должности] в [Наименование отдела/подразделения] в [Наименование компании].
- Установить испытательный срок в течение 3 месяцев, начиная с [Дата начала испытательного срока].
- В случае успешного завершения испытательного срока оформить сотрудника на постоянной основе и заключить трудовой договор на неопределенный срок.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя/менеджера].
Подпись: ____________
М.П.
С приказом ознакомлен: [Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: ____________
Дата: _______________
Этот образец содержит основные элементы, которые могут быть полезны для оформления приказа.
