Как оформить приказ о приеме на работу по совместительству образец
Приказ о приеме на работу по совместительству
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер]
[Дата]
О приеме на работу по совместительству
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании письменного заявления [Ф.И.О. работника], проживающего по адресу: [адрес проживания], сотрудника [наименование текущего места работы], приказываю:
- Принять [Ф.И.О. работника], [дата рождения], паспорт серия [серия паспорта] № [номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированного по адресу: [адрес проживания], на работу по совместительству на должность [должность] в [отдел/структурное подразделение] с [дата начала работы].
- Установить режим работы [должность] по совместительству: [например, неполный рабочий день, определенное количество часов в неделю и т.д.].
- Определить заработную плату [Ф.И.О. работника] по совместительству в размере [сумма] рублей за [период: месяц, час и т.д.], исходя из норм трудового законодательства и внутреннего регламента организации.
- Обязанности и права [Ф.И.О. работника] на занимаемой должности регламентируются трудовым договором и внутренними документами организации.
- Начать расчет заработной платы и других выплат согласно установленным в организации правилам.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
- Заявление [Ф.И.О. работника] о приеме на работу по совместительству;
- Трудовой договор.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Отдел кадров
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Примечание: Образец может быть адаптирован под специфику вашей организации и может включать дополнительные данные в зависимости от внутренних регламентов и особенностей трудового законодательства.