Как составить приказ о приеме на работу на время отпуска основного работника образец
Приказ
О приеме на работу на время отпуска основного работника
№ 45
Дата: 2 сентября 2024 года
Город: [Название города]
На основании статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с решением руководства предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прием на работу временного работника на период временного отсутствия основного работника (отпуск).
- Прием на должность:
Фамилия, Имя, Отчество: Иванова Мария Сергеевна
Должность: Специалист по рекламе
Отдел: Отдел маркетинга
- Период временной работы: с 5 сентября 2024 года по 5 октября 2024 года включительно.
- Условия труда: Временный работник будет выполнять обязанности по должностной инструкции специалиста по рекламе, а также другие обязанности, указанные в трудовом договоре.
- Оплата труда: Временный работник будет получать заработную плату в размере [указать размер зарплаты] рублей в месяц.
- Контроль за выполнением работы временным работником осуществляет [Фамилия, Имя, Отчество] - начальник отдела маркетинга.
- Ответственность за организацию процесса приема на работу и оформления трудовых отношений с временным работником возлагается на [Фамилия, Имя, Отчество] - специалиста по кадрам.
- Обязанности временного работника и условия труда будут изложены в трудовом договоре, который должен быть подписан до начала работы.
- Заключительные положения: Данный приказ вступает в силу с момента подписания и является обязательным для исполнения всеми структурными подразделениями и сотрудниками предприятия.
[Фамилия, Имя, Отчество]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Фамилия, Имя, Отчество]
[Подпись]
Специалист по кадрам
[Фамилия, Имя, Отчество]
[Подпись]
Дата подписания: 2 сентября 2024 года
Приложения:
- Копия трудового договора с временным работником
- Копия должностной инструкции специалиста по рекламе