Как написать приказ о приеме на работу на время декретного отпуска основного работника образец
ООО «Название компании»
Приказ
№ __
о приеме на работу на время декретного отпуска
Москва
«_» ________ 20 года
В связи с объявлением декретного отпуска основного работника, в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании, приказываю:
- Прием на работу
1.1. Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника], дата рождения [дд.мм.гггг], паспорт серии ____ № _______, выдан [кем выдан] [дата выдачи], зарегистрирован(а) по адресу: [адрес проживания], на должность [название должности].
1.2. Установить срок работы до [дата окончания декретного отпуска основного работника], в соответствии с трудовым договором.
- Условия работы
2.1. Установить [основная зарплата, если необходимо] рублей в месяц, с учетом всех надбавок и удержаний, в соответствии с трудовым договором.
2.2. Обязанности и функционал [Ф.И.О. сотрудника] определяются должностной инструкцией на должность [название должности].
- Документы
3.1. Оформить трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника] в срок до [дата].
3.2. Обеспечить внесение всех необходимых данных в личную карточку работника и других учетных документов.
- Контроль исполнения
4.1. Руководителю [подразделение] [Ф.И.О. руководителя] обеспечить контроль за выполнением данного приказа.
- Заключительные положения
5.1. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
5.2. Копия приказа подлежит ознакомлению с [Ф.И.О. сотрудника] под роспись.
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
Контрольный список:
- Трудовой договор
- Личная карточка
- Документы для оформления
