Как оформить приказ о приеме на работу на время декретного отпуска образец
ПРИКАЗ
о приеме на работу на время декретного отпуска
№ ___
г. [Город]
[Дата]
На основании [основание для приема на работу] и в соответствии с [нормативно-правовой акт, регулирующий трудовые отношения],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу [ФИО сотрудника], дата рождения [дата рождения], паспорт [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан] в должность [должность] в [отдел/подразделение], с [дата начала работы] на время декретного отпуска основного сотрудника.
- Установить [ФИО сотрудника] следующие условия труда:
- Размер заработной платы: [указать размер заработной платы] руб. в месяц (или в другой форме, если предусмотрено);
- Рабочий график: [указать график работы];
- Срок действия трудового договора: с [дата начала работы] по [дата окончания декретного отпуска или другая дата], или до выхода основного сотрудника на работу.
- Ответственным за оформление необходимых документов и учет рабочего времени назначить [ФИО ответственного лица], должность.
- Сделать соответствующие записи в трудовой книжке [ФИО сотрудника] и оформить трудовой договор в установленном законодательством порядке.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО и должность лица, ответственного за исполнение приказа].
- [Документ, на основании которого производится прием на работу]
- [Распоряжение или приказ по кадровым вопросам]
[ФИО руководителя]
[Должность]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[ФИО бухгалтера]
[Подпись]
Копия приказа:
- [ФИО сотрудника]
- [Кадровая служба]
- [Финансовый отдел]
Дата регистрации: ________
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.
