Как написать приказ о приеме на работу на определенный срок образец
Приказ
№ [номер]
о приеме на работу на определенный срок
Дата: [дата]
Место составления: [город]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании [положения о приеме на работу/потребности предприятия/другой причины], [название организации] приказывает:
- Принимать на работу [ФИО полностью], [дата рождения], [гражданство], [место жительства] на должность [должность] в [название подразделения].
- Срок действия трудового договора с [ФИО] устанавливается с [дата начала] по [дата окончания].
- Определить [ФИО] ответственным за ознакомление нового сотрудника с внутренними документами и правилами организации, а также за проведение необходимых инструктажей.
- Установить испытательный срок [если применимо, например, 3 месяца] с момента начала работы.
- Назначить [ФИО руководителя подразделения] ответственным за контроль за выполнением трудовых обязанностей и за выполнение данного приказа.
- Приказ довести до сведения [ФИО], [название подразделения], а также других заинтересованных лиц.
[ФИО]
[Должность]
[Подпись]
[М.П.]
Главный бухгалтер:
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Исполнитель:
[ФИО]
[Должность]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО]
[Дата]
[Подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации, добавив или изменив детали по необходимости.
