Как оформить приказ о приеме на работу на 0 5 ставки образец
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
О приеме на работу
«[дата]» [месяц] [год]
На основании [указать документ, на основании которого производится прием, например, решения комиссии, заявки отдела и т.д.] и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации приказываю:
- Принять на работу [ФИО полностью] в должности [наименование должности] в [наименование структурного подразделения] на условиях частичной занятости (0,5 ставки), начиная с «[дата начала работы]».
- Определить следующие условия работы:
- Основная ставка: 0,5 ставки
- Оклад/зарплата: [указать размер оклада/зарплаты] рублей в месяц
- Рабочее время: [указать режим рабочего времени, например, с 9:00 до 13:00]
- Испытательный срок: [указать срок испытательного срока, если применяется]
- Установить [ФИО полностью] период для прохождения испытательного срока в [указать срок испытательного срока, если применимо].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
- Приказ довести до сведения [ФИО] и [ФИО начальника подразделения или другого ответственного лица] для исполнения.
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Бухгалтерия
[ФИО ответственного бухгалтера]
[Подпись]
Отдел кадров
[ФИО ответственного лица]
[Подпись]
Внесите соответствующие данные в шаблон и адаптируйте его под нужды вашей организации.