Как оформить приказ о приеме на работу форма т 1 образец заполнения
Образец заполнения приказа о приеме на работу по форме Т-1 — это важный документ, который оформляется для официального оформления нового сотрудника на работу. Он должен быть заполнен корректно, чтобы избежать ошибок в трудовых отношениях. Вот подробное руководство по заполнению.
Форма Т-1 — Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
1. Шапка документа- Организация: указывается полное или сокращённое наименование организации (например, ООО "Пример").
- Код по ОКПО: вписывается код предприятия по ОКПО.
- Номер: присваивается номер приказа (например, № 101).
- Дата: дата издания приказа (например, 01 сентября 2024 года).
- Фамилия, имя, отчество: заполняются данные о работнике в именительном падеже (например, Иванов Иван Иванович).
- Табельный номер: присваивается номер, если такой уже есть в организации (например, № 1234).
- Структурное подразделение: указывается название отдела или службы, куда принимается сотрудник (например, Отдел продаж).
- Должность, профессия: вписывается наименование должности согласно штатному расписанию (например, Менеджер по продажам).
- Квалификация: если необходимо, указывается квалификация работника, если она предусмотрена штатным расписанием (например, Ведущий специалист).
- Условия приема на работу, характер работы: здесь указывается информация о том, принимается ли работник на постоянную работу или временную, а также условия труда (например, на неопределенный срок, постоянная работа).
- Срок испытания: если установлен испытательный срок, необходимо указать его продолжительность (например, 3 месяца).
- Оклад (тарифная ставка): вписывается сумма оклада или тарифной ставки в рублях (например, 50 000 рублей).
- Доплаты, надбавки, поощрительные выплаты: при наличии дополнительных выплат указывается их размер и основание (например, 5 000 рублей за выслугу лет).
- Если есть особые условия приема на работу или иные важные сведения, они указываются в этом разделе (например, трудовой договор заключён на срок исполнения обязанностей основного работника).
- Руководитель организации: указывается должность руководителя, его фамилия и инициалы (например, Генеральный директор Петров П.П.).
- Подпись работника: после ознакомления с приказом, сотрудник ставит свою подпись и дату.
Пример заполненного приказа:
ООО "Пример"Код ОКПО: 12345678
Приказ № 101
01 сентября 2024 года
О приеме на работу Иванова Ивана Ивановича
Принять на работу:
Иванов Иван Иванович
Табельный номер: 1234
В структурное подразделение: Отдел продаж
На должность: Менеджер по продажам
На условиях: постоянная работа, на неопределенный срок
Срок испытания: 3 месяца
Установить оклад в размере: 50 000 рублей
Доплаты, надбавки: 5 000 рублей за выслугу лет
Основание: трудовой договор от 01.09.2024 № 1
Генеральный директор
Петров П.П. /подпись/
С приказом ознакомлен:
Иванов И.И. /подпись/
Дата: 01.09.2024
Так выглядит типичный приказ о приеме на работу по форме Т-1.