Приказ о приеме на работу форма т 1 образец заполнения

Как оформить приказ о приеме на работу форма т 1 образец заполнения​


Образец заполнения приказа о приеме на работу по форме Т-1 — это важный документ, который оформляется для официального оформления нового сотрудника на работу. Он должен быть заполнен корректно, чтобы избежать ошибок в трудовых отношениях. Вот подробное руководство по заполнению.

Форма Т-1 — Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу​

1. Шапка документа

  • Организация: указывается полное или сокращённое наименование организации (например, ООО "Пример").
  • Код по ОКПО: вписывается код предприятия по ОКПО.
2. Номер документа и дата составления

  • Номер: присваивается номер приказа (например, № 101).
  • Дата: дата издания приказа (например, 01 сентября 2024 года).
3. Сведения о сотруднике

  • Фамилия, имя, отчество: заполняются данные о работнике в именительном падеже (например, Иванов Иван Иванович).
  • Табельный номер: присваивается номер, если такой уже есть в организации (например, № 1234).
  • Структурное подразделение: указывается название отдела или службы, куда принимается сотрудник (например, Отдел продаж).
  • Должность, профессия: вписывается наименование должности согласно штатному расписанию (например, Менеджер по продажам).
  • Квалификация: если необходимо, указывается квалификация работника, если она предусмотрена штатным расписанием (например, Ведущий специалист).
4. Условия трудового договора

  • Условия приема на работу, характер работы: здесь указывается информация о том, принимается ли работник на постоянную работу или временную, а также условия труда (например, на неопределенный срок, постоянная работа).
  • Срок испытания: если установлен испытательный срок, необходимо указать его продолжительность (например, 3 месяца).
5. Условия оплаты труда

  • Оклад (тарифная ставка): вписывается сумма оклада или тарифной ставки в рублях (например, 50 000 рублей).
  • Доплаты, надбавки, поощрительные выплаты: при наличии дополнительных выплат указывается их размер и основание (например, 5 000 рублей за выслугу лет).
6. Примечания

  • Если есть особые условия приема на работу или иные важные сведения, они указываются в этом разделе (например, трудовой договор заключён на срок исполнения обязанностей основного работника).
7. Подписи

  • Руководитель организации: указывается должность руководителя, его фамилия и инициалы (например, Генеральный директор Петров П.П.).
  • Подпись работника: после ознакомления с приказом, сотрудник ставит свою подпись и дату.

Пример заполненного приказа:​

ООО "Пример"

Код ОКПО: 12345678

Приказ № 101

01 сентября 2024 года

О приеме на работу Иванова Ивана Ивановича

Принять на работу:

Иванов Иван Иванович

Табельный номер: 1234

В структурное подразделение: Отдел продаж

На должность: Менеджер по продажам

На условиях: постоянная работа, на неопределенный срок

Срок испытания: 3 месяца

Установить оклад в размере: 50 000 рублей

Доплаты, надбавки: 5 000 рублей за выслугу лет

Основание: трудовой договор от 01.09.2024 № 1

Генеральный директор

Петров П.П. /подпись/

С приказом ознакомлен:

Иванов И.И. /подпись/

Дата: 01.09.2024

Так выглядит типичный приказ о приеме на работу по форме Т-1.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху