Как сформировать приказ о приеме инвалида на работу образец
Приказ о приеме инвалида на работу должен включать следующие элементы:
- Шапка документа:
- Наименование организации.
- Название документа: "Приказ о приеме на работу".
- Текст приказа:
- Дата и номер приказа.
- Основание: Указать, что приказ издан на основании заявления инвалида и результатов собеседования.
- ФИО: Полное имя инвалида.
- Должность: Указать должность, на которую принимается инвалид.
- Подразделение: Название подразделения, где будет работать инвалид.
- Условия труда: Описание условий, соответствующих медицинским показаниям инвалида.
- Дата начала работы: Конкретная дата, с которой инвалид приступит к исполнению своих обязанностей.
- Подпись:
- Подпись руководителя.
- ФИО и должность руководителя.
- Печать организации (если применимо).
- Распределение копий:
- Копия приказа передается в отдел кадров, бухгалтерию и к сотруднику.
ООО "Пример"
Приказ № 45
о приеме на работу
Дата: 31 августа 2024 года
- На основании заявления и результатов собеседования принять на работу инвалида 1 группы Иванова Ивана Ивановича на должность "Оператор ПК" в отделение информационных технологий с 1 сентября 2024 года.
- Установить рабочие условия, соответствующие рекомендациям медико-социальной экспертизы.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на начальника отдела кадров.
Иванова И.И.
(подпись)
М.П.
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.