Как составить приказ о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий образец
Приказ о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий
Дата: [Дата]
Приказ № [Номер приказа]
О премировании сотрудников за выполнение особо важных и сложных заданий
В соответствии с внутренними регламентами и за значительный вклад в выполнение особо важных и сложных заданий, приказом директора компании [Название компании] постановляю:
- Премировать следующих сотрудников:
- [ФИО сотрудника] – [должность] – сумма премии [Сумма в рублях] за выполнение [описание задания, достижения].
- [ФИО сотрудника] – [должность] – сумма премии [Сумма в рублях] за выполнение [описание задания, достижения].
- Основание для премирования:
- Результаты выполнения задач [конкретное описание задач, трудностей, достижения].
- Соответствие критериям для премирования, установленным [документ, регламент или политика компании].
- Финансирование:
Премии будут выплачены за счет [указать источник финансирования] в [сроки выплаты премии].
- Контроль за исполнением приказа:
Ответственными за выполнение данного приказа назначаются [ФИО ответственного лица, должность].
- Прочие условия:
- Данный приказ вступает в силу с [дата].
- Копия приказа должна быть направлена в [какие структурные подразделения или лица].
[ФИО]
[Подпись]
М.П.