Как составить приказ о премии ежемесячной образец
Приказ
О премировании сотрудников за результаты работы
№ ____
Дата: _______________
Место: _______________
В соответствии с [название внутреннего документа, например, «Положением о премировании»], и [название или номер приказа, регламентирующего систему премирования], приказываю:
- Назначить ежемесячную премию в размере __% от оклада / __ рублей (указать точную сумму) за результаты работы за __ (указать месяц) для следующих сотрудников:
- Фамилия Имя Отчество (должность) – сумма премии __ рублей
- Фамилия Имя Отчество (должность) – сумма премии __ рублей
- Фамилия Имя Отчество (должность) – сумма премии __ рублей
- Премия выплачивается вместе с заработной платой за __ (указать месяц) в соответствии с графиком начисления заработной платы.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на __ (должность, например, главного бухгалтера).
- Приказ вступает в силу с __ (указать дату), и довести его до сведения всех заинтересованных сотрудников под роспись.
- Все вопросы, связанные с премированием, решаются в соответствии с внутренними регламентами и положениями компании.
(Фамилия Имя Отчество)
Подпись: _______________
М.П.
Дата: _______________
С приказом ознакомлены:
- Фамилия Имя Отчество (должность) – дата: _______________
- Фамилия Имя Отчество (должность) – дата: _______________
Убедитесь, что все указанные данные актуальны и соответствуют внутренним регламентам вашей компании.