Как составить приказ о прекращении совмещения должностей образец
Приказ
О прекращении совмещения должностей
№ [номер приказа]
[Место нахождения организации]
[Дата]
В связи с [указать причину, например: «необходимостью оптимизации работы» или «изменением организационной структуры»], а также на основании [указать нормативно-правовой акт или внутренний документ, например: «положения о совмещении должностей»], приказываю:
- Прекратить совмещение должностей у [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [основная должность], который был также назначен на должность [дополнительная должность] с [дата начала совмещения].
- Внести изменения в трудовой договор [Ф.И.О. сотрудника], исключив из него условие о совмещении должностей.
- [Ф.И.О. сотрудника] продолжить работу в соответствии с условиями трудового договора по основной должности.
- Начальнику отдела кадров [Ф.И.О. или название отдела] внести соответствующие изменения в личную карточку [Ф.И.О. сотрудника] и трудовую книжку.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф.И.О.].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. сотрудника]
[Дата ознакомления]
Этот образец приказа можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей организации.