Как написать приказ о предпраздничном сокращенном рабочем дне образец
Приказ
от «___» __________ 2024 года № ___
о сокращении рабочего дня перед праздником
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о рабочем времени и времени отдыха, а также в целях соблюдения трудового законодательства и обеспечения нормальных условий труда работников накануне праздников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Сократить рабочий день 29 августа 2024 года (пятница) на 1 час в связи с приближающимся праздником.
- Рабочее время 29 августа 2024 года установить с 09:00 до 16:00 (с учетом 1-часового перерыва на обед с 13:00 до 13:30).
- Отделу кадров (Ф.И.О. ответственного лица) обеспечить доведение данного приказа до сведения всех работников.
- Руководителям структурных подразделений обеспечить организацию рабочего времени в соответствии с настоящим приказом.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на (Ф.И.О. ответственного лица или должность).
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Положение о рабочем времени и времени отдыха
_________ / Ф.И.О. /
Дата: «___» __________ 2024 года
Примечание: Перед изданием приказа убедитесь, что в вашей организации нет особых правил или соглашений, касающихся сокращенного рабочего дня. Также рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для получения актуальной информации.
