Как написать приказ о предоставлении объяснительной образец
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
о предоставлении объяснительной
[Дата издания]
В соответствии с [указать основание, например, трудовым договором, внутренними регламентами, жалобой и т.д.] и в связи с [указать причину, например, нарушением трудовой дисциплины, отсутствием на рабочем месте и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Обязанность предоставить объяснительную. Прошу [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], предоставить письменное объяснение по факту [конкретное нарушение, событие или ситуация, по которой требуется объяснение], произошедшему [дата/период нарушения].
- Срок предоставления объяснительной. Объяснительная должна быть предоставлена до [конкретная дата], не позднее [указать время, если необходимо].
- Форма и содержание объяснительной. Объяснительная должна быть предоставлена в письменной форме, с указанием всех обстоятельств, связанных с [конкретное нарушение, событие]. В объяснительной необходимо указать причины произошедшего и предложения по исправлению ситуации.
- Последствия за неисполнение. В случае непредоставления объяснительной в установленный срок будут применены меры дисциплинарного воздействия в соответствии с [указать нормативный акт, трудовой кодекс и т.д.].
- Контроль за выполнением приказа. Контроль за выполнением данного приказа возложен на [Ф.И.О. ответственного лица, его должность].
[Ф.И.О.]
Подпись _____________
М.П.
Копия приказа направлена:
- [Ф.И.О. сотрудника] – для ознакомления.
- [Ф.И.О. ответственного лица] – для контроля.
Обратите внимание, что в зависимости от внутренней политики вашей организации, некоторые пункты могут изменяться. Этот шаблон служит общей основой и может быть адаптирован под конкретные требования и условия.