Как написать приказ о предоставлении компенсации за неиспользованный отпуск образец
Приказ
О предоставлении компенсации за неиспользованный отпуск
№ ___
Дата ___ августа 2024 года
Город ___
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации, а также в целях компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением сотрудника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику [Ф.И.О.], занимающему должность [должность] в [название отдела/службы], в размере [сумма компенсации] рублей.
- Определить порядок расчета и выплаты компенсации в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации:
- Финансовому отделу обеспечить выплату компенсации в течение [указать срок, например, 10 рабочих дней] после даты увольнения сотрудника.
- Отделу кадров произвести расчёт компенсации на основании данных о неиспользованных днях отпуска и средней заработной платы сотрудника.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О., должность ответственного лица].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
[Ф.И.О.]
Подпись ___________
Дата ___________
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
Подпись ___________
Дата ___________
Начальник отдела кадров
[Ф.И.О.]
Подпись ___________
Дата ___________
Этот образец приказа можно изменить в зависимости от специфики вашей компании и требований законодательства.