Как написать приказ о поощрении в связи с юбилеем образец Скачать.
ООО «Примерная Компания»
Приказ № ___
«_» ____________ 20 года
О поощрении сотрудника в связи с юбилеем
В соответствии с коллективным договором, на основании трудового законодательства и в связи с юбилеем сотрудника, а также за многолетний добросовестный труд, значительный вклад в развитие компании, приказываю:
- Поощрить
[Ф.И.О. сотрудника],
должность
(номер отдела)
в связи с юбилеем (указать, какой именно юбилей: например, 10 лет работы в компании, 50 лет, 60 лет и т.д.).
- Вручить
памятный подарок
(указать, что именно: грамота, медаль, денежная премия и т.д.),
а также (если применимо)
(указать дополнительные меры поощрения: предоставление дополнительного дня отдыха, билет на мероприятие и т.д.).
- Пожелать
дальнейших успехов в профессиональной деятельности, крепкого здоровья и счастья.
- Ответственному за организацию вручения поощрения назначить (Ф.И.О., должность). Вручение должно состояться (указать дату).
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
М.П.
Подпись: _______________
Дата: «_» ____________ 20 года
Примечания:
- Обязательно убедитесь, что в приказе указаны все необходимые данные о сотруднике и точные формулировки поощрения.
- В приказе может быть указана конкретная дата, когда будет вручено поощрение, а также упомянуты особенности, связанные с празднованием юбилея.
- Если поощрение связано с денежной премией, уточните размер премии и порядок ее выплаты.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
