Как составить приказ о понижении оклада образец
ПРИКАЗ
О ПОНИЖЕНИИ ОКЛАДА
г. [Название города]
«[Дата]» [Месяц] [Год]
№ [Номер приказа]
О понижении оклада
В соответствии с трудовым договором и в связи с [указать причину, например: "изменением организационной структуры", "недостаточной эффективностью работы", "финансовыми трудностями предприятия" и т.п.], а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Понизить оклад [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [указать должность], с [указать дату], с текущих [указать сумму] до [указать новую сумму] рублей в месяц.
- Установить новую заработную плату [Ф.И.О. сотрудника] в размере [указать новую сумму] рублей, начиная с [указать дату].
- Изменить условия трудового договора с [Ф.И.О. сотрудника] в части заработной платы и уведомить его о данном изменении в установленном законом порядке.
- Ответственному за кадровые вопросы [Ф.И.О. ответственного лица] обеспечить внесение изменений в личное дело сотрудника и трудовую книжку.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица].
- Трудовой договор [или иной документ, обосновывающий изменение оклада].
- [Указать документы, подтверждающие необходимость изменения оклада].
[Ф.И.О. Генерального директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О. Главного бухгалтера]
[Подпись]
Кадровик
[Ф.И.О. Кадровика]
[Подпись]
Сотрудник
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись] (в случае согласия)
Примечание: Для законности изменений обязательно уведомите сотрудника о понижении оклада в письменной форме, обеспечив его ознакомление с приказом и внесением изменений в трудовой договор.
