Как написать приказ о положении о премировании образец
Образец приказа о введении положения о премировании
ООО "Компания"
ПРИКАЗ
№ от «_» __________ 20 г.
г. [Город]
О введении Положения о премировании
В целях мотивации сотрудников и поощрения их труда, а также для упорядочения системы премирования работников ООО "Компания",
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Положение о премировании сотрудников ООО "Компания" (Приложение № 1).
- Ознакомить всех сотрудников с данным Положением под роспись в срок до «_» __________ 20 г.
- Возложить контроль за исполнением настоящего приказа на начальника отдела кадров [Ф.И.О.].
- Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания.
- Положение о премировании сотрудников ООО "Компания" на ___ листах.
/Ф.И.О./
С приказом ознакомлены:
/Ф.И.О./ (подпись)
/Ф.И.О./ (подпись)
Пример содержания Положения о премировании:
Положение о премировании сотрудников ООО "Компания"- Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок, условия и размеры премирования работников ООО "Компания".
1.2. Премирование является формой материального стимулирования работников за качественное и своевременное выполнение трудовых обязанностей, высокие результаты работы и другие заслуги перед организацией.
- Цели премирования
2.1. Основной целью премирования является мотивация работников на достижение высоких результатов труда, повышение эффективности работы и качество выполнения поставленных задач.
- Условия премирования
3.1. Премии могут выплачиваться за:
- выполнение плановых показателей;
- успешное завершение проекта;
- выполнение обязанностей с высоким качеством;
- участие в проектах, имеющих значимость для компании;
- трудовой стаж и верность компании.
- Размеры премий
4.1. Размер премии определяется исходя из должности, квалификации, вклада в результаты деятельности компании и степени достижения установленных показателей.
- Заключительные положения
5.1. Положение действует на постоянной основе до его отмены или изменения.
5.2. Любые изменения или дополнения в настоящее Положение утверждаются приказом руководителя компании.