Как написать приказ о полной индивидуальной материальной ответственности образец
Приказ о полной индивидуальной материальной ответственности
Государственное учреждение
«Наименование учреждения»
Адрес: [адрес учреждения]
ИНН: [ИНН учреждения]
ОГРН: [ОГРН учреждения]
Приказ
от [дата] № [номер приказа]
О назначении работника на полную индивидуальную материальную ответственность
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях обеспечения сохранности материальных ценностей и имущества учреждения,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить [Ф.И.О. работника], должность: [должность работника], на полную индивидуальную материальную ответственность за сохранность материальных ценностей и имущества, находящихся в его/её ведении, а также за их правильное использование в процессе выполнения служебных обязанностей.
- Включить в перечень имущества и материальных ценностей, за которые [Ф.И.О. работника] несет ответственность, следующие объекты: [перечень материальных ценностей и имущества, включая конкретные наименования, количество, инвентарные номера и другие идентифицирующие характеристики].
- Обязанности работника:
- Обеспечивать сохранность и надлежащее использование вверенного имущества.
- Вести учёт и контроль за состоянием материальных ценностей.
- Незамедлительно сообщать о любом ущербе или недостаче материальных ценностей своему непосредственному руководителю.
- Проводить инвентаризацию материальных ценностей в установленные сроки.
- Ответственность работника:
- [Ф.И.О. работника] несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный учреждению в результате утраты, порчи или неправомерного использования вверенного имущества, в соответствии с действующим законодательством.
- Инструктаж:
- [Ф.И.О. работника] должен пройти инструктаж по правилам охраны труда и технике безопасности, а также по правилам учёта и хранения материальных ценностей в установленные сроки.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя отдела/подразделения], который несет ответственность за организацию контроля за выполнением условий материальной ответственности.
- Приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит доведению до сведения [Ф.И.О. работника] под роспись.
(директор, управляющий)
[Ф.И.О.]
Подпись: ____________________
Дата: ______________________
С приказом ознакомлен(а)
[Ф.И.О. работника]
Подпись: ____________________
Дата: ______________________
Копии приказа направить в отдел кадров и бухгалтерию.