Как написать приказ о подотчетных лицах 2023 образец
ПРИКАЗ
О назначении подотчетных лиц
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
В соответствии с [указать нормативный акт или внутренний регламент], на основании [другие основания, если применимо], приказываю:
- Назначить следующие лица подотчетными для получения денежных средств и расходных материалов:
1.1. [Ф.И.О.], [должность], [отдел/подразделение], назначается подотчетным по вопросам [указать назначение – например, "представительские расходы", "командировочные расходы", "покупка канцтоваров" и т.д.].
1.2. [Ф.И.О.], [должность], [отдел/подразделение], назначается подотчетным по вопросам [указать назначение – например, "техническое обеспечение", "ремонт оборудования", "обслуживание автотранспорта" и т.д.].
1.3. [Ф.И.О.], [должность], [отдел/подразделение], назначается подотчетным по вопросам [указать назначение – например, "закупка офисных принадлежностей", "проведение рекламных мероприятий" и т.д.].
- Определить денежный лимит и расходные материалы, которые могут быть использованы каждым подотчетным лицом:
2.1. Для [Ф.И.О.] установлены следующие лимиты: [указать сумму или другие ограничения].
2.2. Для [Ф.И.О.] установлены следующие лимиты: [указать сумму или другие ограничения].
2.3. Для [Ф.И.О.] установлены следующие лимиты: [указать сумму или другие ограничения].
- Обязанности подотчетных лиц:
3.1. Осуществлять использование средств и материалов в рамках установленных лимитов и целей.
3.2. Своевременно представлять отчеты о расходовании денежных средств и материальных ценностей в бухгалтерию.
3.3. Обеспечивать сохранность полученных денежных средств и материальных ценностей.
3.4. В случае необходимости, возвращать неиспользованные средства и/или остатки материалов.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность/Ф.И.О. ответственного лица].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу] и подлежит доведению до сведения подотчетных лиц и заинтересованных структурных подразделений.
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
М.П.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации и конкретных задач, для которых назначаются подотчетные лица.
