Как написать приказ о почасовой оплате труда образец
ПРИКАЗ
О внедрении почасовой оплаты труда
№ [Номер приказа]
[Дата]
[Место составления приказа]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации, с целью оптимизации системы оплаты труда и повышения эффективности работы сотрудников, приказываю:
- Установить почасовую оплату труда для работников следующих категорий и должностей:
- [Должность 1] — [Ставка за час работы]
- [Должность 2] — [Ставка за час работы]
- [Должность 3] — [Ставка за час работы]
- И так далее.
- Определить порядок расчета заработной платы по почасовой системе:
2.1. Оплата труда будет производиться исходя из фактически отработанных часов в месяце.
2.2. Время работы фиксируется в [системе учета рабочего времени / табеле учета рабочего времени / ином документе].
2.3. В расчет заработной платы включаются дополнительные выплаты и надбавки, предусмотренные внутренними нормативными актами организации и трудовым договором.
- Назначить ответственным за внедрение почасовой оплаты труда:
- [ФИО, должность ответственного лица]
- Внести изменения в трудовые договоры и дополнительные соглашения с работниками, переведенными на почасовую оплату труда, в течение [срок] с даты издания данного приказа.
- Руководителям структурных подразделений:
5.1. Обеспечить ознакомление работников, переведенных на почасовую оплату труда, с новым порядком оплаты и ответственными за расчет заработной платы.
5.2. Обеспечить точное и своевременное ведение учета рабочего времени сотрудников.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность ответственного лица].
[ФИО]
Подпись: ___________________
М.П.
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО работника]
Подпись: ___________________
Дата: ___________________
Примечания:
- Заполните информацию в квадратных скобках в соответствии с деталями вашей организации и конкретной ситуацией.
- Не забудьте ознакомиться с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами вашей организации, чтобы убедиться, что все изменения соответствуют правовым требованиям.
