Как написать приказ о переводе сотрудников в обособленное подразделение образец
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА
ООО «Название вашей компании»
Приказ
№ ___
«_» ___________ 20 года
О переводе сотрудников в обособленное подразделение
В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними документами ООО «Название вашей компании», на основании необходимости оптимизации структуры управления и улучшения функциональности обособленного подразделения, приказываю:
- Перевести следующих сотрудников в обособленное подразделение, расположенное по адресу: [укажите адрес обособленного подразделения]:
1.1. ФИО сотрудника – должность (переводится с должности)
1.2. ФИО сотрудника – должность (переводится с должности)
1.3. ФИО сотрудника – должность (переводится с должности)
(и так далее, при необходимости)
- Права и обязанности сотрудников остаются без изменений, за исключением рабочего места и подразделения. Изменение рабочего места и подразделения не влечет за собой изменения условий труда и заработной платы.
- Начало работы в новом обособленном подразделении для вышеуказанных сотрудников установить с «_» ___________ 20 года.
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на: 4.1. Руководителя обособленного подразделения – [ФИО]
4.2. Руководителя отдела кадров – [ФИО]
- Отделу кадров произвести все необходимые изменения в трудовых книжках сотрудников и внести изменения в трудовые договоры, если это необходимо.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО должности] и [ФИО должности].
[ФИО]
Подпись ___________
М.П.
Примечания:
- Укажите конкретные даты и другие данные, соответствующие вашему случаю.
- Убедитесь, что у вас есть соответствующие внутренние документы и согласования, такие как приказ о создании обособленного подразделения и т.п.
- Обратитесь к юристу или специалисту по кадрам для проверки и уточнения всех необходимых юридических нюансов.
