Как сформировать приказ о переводе сотрудника на другую должность внутри организации образец
Приказ о переводе сотрудника на другую должность
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О переводе сотрудника на другую должность
В соответствии с [указать документ, например, трудовым договором, внутренними правилами организации], а также на основании заявления сотрудника [Ф.И.О.] от [дата заявления] и по результатам проведенного собеседования/рекомендаций [указать причину перевода], приказываю:
- Перевести сотрудника [Ф.И.О. полностью, должность] с [текущая должность] на должность [новая должность], с [дата начала выполнения новых обязанностей].
- Установить следующую заработную плату на новой должности: [сумма/условия].
- Сменить рабочие функции и обязанности согласно новой должности. Для подробной информации ознакомиться с обновленным функциональным перечнем.
- [При необходимости] Изменить трудовой договор в части должностных обязанностей и условий труда.
- [При необходимости] Оповестить бухгалтерию о внесении изменений в расчеты заработной платы.
- Руководитель отдела кадров [Ф.И.О.]
- Руководитель структурного подразделения [Ф.И.О.]
Директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Уведомление сотрудника:
Настоящим уведомляю вас о переводе на новую должность с [дата] в соответствии с данным приказом. Пожалуйста, ознакомьтесь с изменениями и подтвердите их получение.
[Ф.И.О.]
Подпись сотрудника
[Дата]
