Как оформить приказ о переводе с временного на постоянное место работы образец
[Название вашей организации]
[Адрес вашей организации]
[Телефон вашей организации]
[Электронная почта вашей организации]
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
О переводе работника с временного на постоянное место работы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уставом организации и на основании представленных документов, приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. работника], [должность работника], [отдел/подразделение], с временного места работы на постоянное место работы.
- Определить новое место работы работника в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
- Внести изменения в трудовой договор работника, указав новый статус трудовых отношений.
- Провести все необходимые административные и кадровые процедуры для оформления перевода на постоянное место работы.
- Сроки перевода: [указать сроки, если применимо].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица или должность].
Директор
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О. главного бухгалтера]
[Подпись]
Кадровик
[Ф.И.О. кадровика]
[Подпись]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Дата]
Примечание: Все экземпляры приказа должны быть переданы в бухгалтерию, кадровую службу и личное дело работника.
